News – Persone
𝗣𝗶𝗲𝘀𝘀𝗲𝗽𝗶 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮 𝘀𝘂 𝗧𝗶𝗸𝗧𝗼𝗸!
In un mercato del lavoro che cambia rapidamente, costruire un dialogo tra generazioni non è più un’opzione: è una necessità.Il calo demografico, l’evoluzione tecnologica, l’intelligenza artificiale,...
Il nuovo scenario HR: navigare la complessità tra formazione, reskilling, rilancio degli ammortizzatori sociali e Outplacement
A cura di Anna Rita Borraccetti - Ceo & Founder Piessepi Lo scenario in cui si muovono oggi le imprese è segnato da una complessità crescente: instabilità geopolitica, transizioni tecnologiche...
Dal fine rapporto di lavoro al nuovo inizio: come evolve l’Outplacement
A cura di Anna Rita Borraccetti - Ceo & Founder Piessepi Il termine Outplacement nasce negli Stati Uniti negli anni Sessanta. L'intuizione iniziale era semplice ma potente: trasformare la fine...
Trend Gender Pay Gap in UE e Italia
A cura di Anna Rita Borraccetti - Ceo & Founder Piessepi Nell’Unione Europea il Gender Pay Gap si attesta intorno al 12%, secondo gli ultimi dati ufficiali disponibili, con un trend di lenta...
Age Pay Gap: generazioni a confronto
A cura di Anna Rita Borraccetti - Ceo & Founder Piessepi Accanto ai temi più noti della parità retributiva, sta emergendo con crescente attenzione un altro fenomeno: l’Age Pay Gap, ovvero il...
Trasparenza salariale: la nuova sfida strategica per HR e Head Hunter
A cura di Anna Rita Borraccetti - Ceo & Founder Piessepi Il recepimento della Direttiva UE 2023/970 nel 2026 segna un passaggio decisivo: la trasparenza salariale diventa un tema strutturale per...
Affrontare una transizione professionale da soli: ne vale davvero la pena?
Maria Lena Bigoni | Career Consultant | Outplacement | Mentor Nel corso della vita lavorativa, molti professionisti si trovano ad affrontare una discontinuità occupazionale non sempre...
Homecoming: Dalla Fuga dei Cervelli al Ritorno dei Talenti
Negli ultimi anni, la cosiddetta “fuga dei cervelli” ha assunto un carattere sempre più strutturale. Un numero crescente di italiani vive e lavora all’estero e, ogni anno, decine di migliaia di...
LA PAROLA A…Francesco Pepi e Giulio Passarella di Zucchetti
LA DIRETTIVA EUROPEA 2023/970: NUOVI OBBLIGHI E COME FARSI TROVARE PREPARATI Entro il 7 giugno 2026 l’Italia recepirà tramite decreto legislativo la direttiva europea 2023/970, atta a mitigare le...
Dal talento al valore: l’HR nell’ecosistema digitale, come evolve il capitale umano nel mercato del lavoro 2026.
A cura della Redazione Zucchetti HR Expert di Anna Rita Borraccetti Il mercato del lavoro nel 2026 continua a evolvere rapidamente, e il punto di vista dell’head hunter rappresenta oggi un...
Fra Generazioni: verso una gestione HR consapevole. Aspetti legali e soft skills nella gestione intergenerazionale
Parleremo delle tendenze “generazionali” del mercato del lavoro e transizioni dell’economia, con un focus sul lavoro giovanile e non; strumenti di formazione e sviluppo delle competenze e normative...
LA PAROLA A… ALFREDO MONTANARI: CO-FONDATORE MANAGING DIRECTOR REGENESI
Investire in Risorse Umane nell'era dell'AI? Qualche spunto per il 2026. Gennaio. Il budget è chiuso, ma il piano d'azione? Quello verrà dopo. Lo sappiamo tutti che non dovrebbe funzionare così,...